지속가능

ESG

더 나은 미래를 위한 동양제강의 실천 조직 구성원의 인권강화 및 안전한 작업환경 제공과 더불어
지역사회 발전을 위한 사회공헌에 이바지 해 나가겠습니다.
1

직원들의 자발적 참여를
통한 사회공헌 활동

동양제강은 내부 동호회의 자발적 환경보호 활동을 지원하고
자연에 버려진 쓰레기 수거활동에 동참하고 있으며, 산학협력을 통한
일자리 창출과 지역사회 발전에 이바지 하고 있습니다.

2

차별 없는 동등한 기회 제공과
근무환경 개선을 통한 직원복지 향상

동양제강은 임직원에게 고용, 승진, 업무 수행에 있어 성별, 장애 유무,
출신국가에 대한 차별 없이 동등한 기회를 제공하고 있으며, 직장 내 괴롭힘 방지를 위한
교육을 강화하고, 작업장 환경개선과 휴식공간 확대 및 직무교육 제공을 통해 일하기 좋은 직장을 만들어 가고 있습니다.

3

무재해 달성을 위한
안전한 작업 환경 조성

동양제강은 산업재해 방지를 위해 안전보건관리 규정을 작성하여
모든 임직원에게 공유하고 있으며, 매년 산업재해율을 관리하고,
근로자 안전/보건 정책 및 안전보건 교육과 위험성 평가 등 프로그램을 운영하고 있습니다.